報新聞/中部特派員鄒志中報導 為協助剛踏出校園的社會新鮮人與尋職青年穩健邁向職場，台中市政府展現對青年發展的高度重視，傾力推動「青年就業金安薪方案」。此方案整合中央與台中市政府豐沛資源，提供一系列創新且實用的就業獎勵與輔導措施，旨在為青年搭建起通往成功職場的橋樑。
方案涵蓋跨域就業補助金、短期職場適應金及上工獎勵金…等多元津貼，不僅拓展青年職涯選擇，更運用「職場學習再適應計畫」，台中市政府特別關懷弱勢青年，協助他們建立自信、順利度過職場適應期，並透過就業獎勵鼓勵長期穩定發展。尤以台中市勞工局大力推動的「獎勵青年就業計畫」成效卓著，今年上半年已成功協助超過300名青年就業，充分展現台中市政府獎勵青年就業的堅定決心與豐碩成果。
獎勵青年就業計畫：多重誘因助青年穩健成長
台中市勞工局長林淑媛進一步說明，盧秀燕市長始終高度關心青年的工作現況與職涯發展，特別指示台中市政府將青年就業視為施政重點。因此，備受矚目的「獎勵青年就業計畫」祭出多項優惠，鼓勵青年積極投入職場並持續成長：
申請資格： 設籍台中市、29歲以下之求職青年，經由台中市各就業服務站成功推介上工者。
穩定就業獎勵： 依連續就業期間（滿1個月、3個月、6個月），可階段式申請獎勵金，最高可達新臺幣3萬8千元，有效鼓勵青年穩定就業。
2025年擴大適用範圍： 不再限制特定行業別，台中市政府提供青年更多元、更自由的職涯選擇，讓獎勵金能真正幫助到各領域的青年。
新增「職能提升獎勵金」：台中市政府鼓勵青年在工作之餘持續自我進修。凡於推介就業並加保勞保日起一年內，參加符合資格之職業訓練課程，最高可領取新臺幣8千元，助青年職涯發展更上一層樓。
成功案例見證：獎勵金不僅是支持，更是肯定
這項計畫的實質效益與溫暖關懷，可從22歲的李先生身上獲得最佳印證。李先生因求學期間遭遇嚴重燒燙傷意外，不僅學業中斷，更因缺乏正式工作經驗與對人群的自信心不足，導致求職之路屢屢碰壁。
在家人與陽光基金會社工的持續鼓勵下，他勇敢地前往台中市豐原區就業服務站尋求協助。身障就業服務員憑藉專業與耐心，細心評估李先生的身體限制（排汗功能受損）與優勢（清晰的表達能力），積極為他媒合適合的監工工程師職缺，並運用「青年就業獎勵金」鼓勵他勇敢踏出職場第一步。
如今，李先生已順利就業，他感動地表示：「這筆獎勵金不只是金錢上的支持，更像是社會對我的深切鼓勵與肯定。」他也由衷感謝就業服務員的專業輔導，助他重拾信心、成功融入職場。
青年專屬服務：立即洽詢，開啟職涯新篇章！
台中市就業服務處提醒，台中市政府目前設有27處就業服務據點，提供青年便捷的「一站式」就業服務。誠摯歡迎所有有求職需求的青年朋友，多加利用台中市政府各就業服務據點尋求專業協助，或透過以下管道查詢更多資訊：
台中市各就業服務據點列表：https://gov.tw/QkA
台中市就業服務處青年專區：https://gov.tw/C72
電話洽詢：台中市政府總機04-2228-9111轉分機36100
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