競國實業台灣廠年底關閉　新北勞工局入廠宣導　關注勞工權益

勞工局接獲競國公司告知將關廠歇業，即於9月5日偕同律師主動辦理「大量解僱預警入廠輔導」，公司10月8日提報大量解僱計畫書之後，勞工局要求公司依「大量解僱勞工保護法」第5條規定，與員工自治協商，並已於10月17日完成協商並達成初步共識，協商過程勞工局亦積極輔導雇主應遵循法令辦理。

目前競國財務狀況正常，總僱用勞工人數410人(本國籍勞工314人、移工96人)，預計自10月30日起至明年1月22日，分5批資遣勞工共250人，將依法發放薪資、加班費、資遣費及開立非自願職證明等，勞工局將密切關注後續執行情形並提供相關法令諮詢。

為協助員工瞭解相關權益，勞工局召集就業服務處、外勞服務科、勞資關係科同仁入廠，會同經發局同仁，舉行兩場次的現場說明會，讓員工瞭解失業給付申請流程，並協調各站台專案協助申請失業給付。負責說明的板橋與樹林就服站同仁，也積極提供徵才、職業訓練等訊息，包括最接近的11月9日三重就業博覽會，當天會有68家廠商、提供超過3000個工作機會等，歡迎競國員工前往找工作，以便快速銜接職場。

至於競國96名移工，有8位期滿回國，剩餘88位將於今年12月底起陸續資遣並給付資遣費，後續委由仲介協助移工安排轉換雇主或返國，勞工局將督導仲介做好相關服務。勞工局呼籲，事業單位如有大量解僱情事，應主動洽詢相關法令規定，勞工局提供「大量解僱線上通報」服務，加速協助失業勞工重返職場。相關資訊均可連結「新北勞動雲」進行查詢。