妥瑞氏症少年參加多元就業開發方案 展現自信成為社區兒童課輔老師

【焦點時報/記者林明佑報導】勞動力發展署中彰投分署積極推動多元就業開發方案,致力協助非營利組織創造在地就業機會,不僅促進地方產業發展,更讓超過萬名弱勢民眾重返職場,展現人生新頁。其中,患有妥瑞氏症的小豪,在中彰投分署的推介下,獲得御史社區發展協會的進用,擔任「社區行銷員」,透過方案提供的「做中學」引導培訓,小豪克服內向與說話含糊的障礙,成功勝任社區導覽等多元工作。方案結束後,小豪更進一步接受培訓,取得照顧服務員證照,白天在其他社區服務,下班後回到御史社區發展協會擔任弱勢孩童的課輔老師,展現自信並擁有穩定的收入。

御史社區發展協會陳霓瑄總幹事回憶初見小豪時,見他個性內向,說話缺乏自信,便不斷鼓勵他放慢速度、說清楚。在執行多元計畫工作訓練中,小豪接受上台簡報、帶領訪客體驗社區活動及導覽解說等訓練,逐漸克服了內向性格,與人溝通也越來越流暢,甚至能大方地參與社區歌仔戲演出,成為稱職的社區行銷員。

方案補助僱用期間結束後,協會肯定小豪的表現,主動持續聘僱他,並鼓勵他取得照顧服務員證照與社工學分。如今,小豪白天在其他社區擔任照顧服務員,下班後仍回到御史社區發展協會擔任弱勢孩童的數學課輔老師。就連小豪的媽媽也感謝著說:「謝謝對小豪的耐心引導,讓孩子每天開心上班!」

中彰投分署表示,勞動部為促進失業者就業,與在地民間團體合作,推動「多元就業開發方案」,共同創造在地就業機會,提供中高齡者、二度就業婦女及身心障礙者等在職場上較弱勢的特定對象工作機會。透過參與方案,強化再就業技能,培育在地人才,讓每個人都能在職場上發光發熱。方案詳情可上中彰投分署網站查詢(https://tcnr.wda.gov.tw/)或向各就業中心(站)洽詢。

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