【許家源記者 / 綜合報導】
面對青年對未來職涯的徬徨與迷惘，教育部青年發展署於今（12）日舉辦「114年青職Try Try看—全國聯合推廣多元職場體驗記者會」，宣布將攜手102個中央機關、149個公民營單位及446個民間組織，並串聯全臺19縣市，於今年暑假共推出超過7,000個帶薪職場體驗機會。青年發展署署長陳雪玉表示，該計畫集結中央與地方的力量，從公部門到在地創新產業，打造多元實作舞台，期望為青年提供實際參與、探索職涯方向的起點。
記者會中邀請多位曾參與職場體驗計畫的學生代表分享經驗，顯示實習不僅補足課堂教育的不足，更有助於明確個人生涯目標。參與中央研究院見習的大學生曹容瑄已成功考取研究所，決定朝研究領域發展；參與新竹縣數位創新就業培育計畫的廖葆真，則透過實地參與設計案，深化對職場生態的理解並確立未來志向。此類職場接軌不僅為青年加值技能，更強化其面對未來挑戰的心理準備與行動力。
為進一步降低青年探索職涯門檻，青年發展署已整合全台職場體驗資源，建置「2025全國職場體驗計畫」一站式平台（https://rich.yda.gov.tw/rich/assets/pages/YDA_Intern.html），協助青年快速查詢並申請合適職缺。活動最後象徵中央與地方共同合作的「合作拼圖」儀式，更突顯政策的持續性與制度性。未來在跨域協作下，職場體驗將不再只是一次性活動，而是青年成長道路上的常設支持機制。
新聞來源:Cake
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