蔣萬安：構築青銀共事，企業未來發展無可限量

【記者王懷文／台北報導】
台北市長蔣萬安(十二)日出席市府勞動局主辦的青銀就業博覽會，青銀就業博覽會活動已邁入第六屆，一直以來深獲各界肯定。市府一直希望推動「青銀共事」，最近台灣缺工問題嚴重，如果企業界能同時進用處世圓融、經驗豐富、重返職場的長者，再加上創意發想的年輕族群，對企業未來發展一定具有很大的助益。

蔣萬安說，台北市現在已進入超高齡社會，65歲以上長者已佔台北市人口21%，達55萬多人。透過長輩處事圓融的智慧，結合年輕朋友豐富的創意，可以營造一個非常友好的工作氛圍，也能帶動企業不斷地成長、往前邁進，而且能夠創造和諧的勞僱關係。

蔣萬安提到他之前一直很喜歡一部電影叫做《高年級實習生》，這部由知名影星勞勃狄尼洛、安海瑟葳主演的電影就是在講述青銀共事。勞勃狄尼洛飾演一位一直想重返職場的長者，對工作也充滿熱忱，但是他也面對很多挑戰，例如開始學習使用筆電、手機等，也要開始建立自己的社群媒體帳號，展開全新人際關係。

蔣萬安也說，每天早上他到市府上班時，都會在一樓或在地下室碰到很多年長、負責清潔工作的大姐們，有時候會跟她們聊幾句，她們其實很多是退休在家，但不想閒著，所以投入了台北市政府委外的清潔單位。這些長者工作時非常細心，每一個細節都顧慮到，態度也非常親切，這就是長輩重返職場所帶給我們豐富的經驗、處世的態度。他相信，透過青銀共事，結合年輕人的創意發想，可以帶來很多企業不斷進步與成長。

蔣萬安表示，今天總共有166家的企業踴躍參與、提供超過8024個職缺，而且有將近六成的職缺是不需要工作經驗的，所以非常謝謝各企業一同響應，希望藉由廣為宣傳，讓年輕朋友、中高齡的朋友，任何想要投入職場的朋友，都可以來參加就業博覽會，找到適合自己、符合自己期待的工作、創造多元雙贏的局面。