【許家源記者 / 綜合報導】
中山醫學大學職業安全衛生學系今日（19日）與臺中市政府勞檢處、勞動部勞動及職業安全衛生研究所合作，在校內舉辦「114年科技減災體驗交流飲食業安全衛生家族活動」。活動聚焦智慧工廠與科技防災新趨勢，吸引逾百名產業代表參與。從AI預警平台到VR防墜體驗，會場宛如一座「職安科技實驗場」，不僅展示最新防災設備，也回應社會對職場霸凌與性別平等的期待。
副校長宋賢穎指出，中山醫大與政府單位共同承諾三大方向：其一，導入AI與大數據職安系統，為高風險作業建置預警機制；其二，透過跨域培訓培養在地科技職安人才，讓訓練模式能擴散延續；其三，結合醫學大學研究能量，針對餐飲與服務業的職災特性提出實務改善方案，並協助企業落實ESG。他強調，今日的啟動不是終點，而是職場「安心永續」的新起點。
臺中市勞檢處處長邱怡川則形容，這是一場「成人版夏令營」，讓產業界用全新方式體驗前瞻科技。他直言，當AI與大數據逐步進入教育與產業，職安防災的模式也必須更新，從火災、爆炸到性別平等，無不需要科技介入。職安系主任張元哲則認為，AI與物聯網的崛起，讓「智慧防災」不再只是口號，而是逐步落地的契機。未來，中山醫大與勞檢處將於9月、10月持續舉辦系列工作坊，盼將短暫的體驗轉化為日常安全文化，讓臺灣產業邁向永續發展。
新聞來源:中山醫學大學
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