【許家源記者/綜合報導】
隨著人工智慧（AI）技術的迅猛發展，職場競爭日益激烈，許多上班族開始重新思考職涯規劃。根據國際人才社群 Cake 最新發布的《2025 招募技巧白皮書》，近八成受訪者表示有年後轉職的計劃。其中，薪資待遇、工作挑戰性以及升遷制度被列為三大主要轉職原因。值得注意的是，約四成的求職者正積極透過社群平台打造專業形象，建立個人品牌，以在激烈的職場競爭中脫穎而出。
Cake 創辦人暨執行長劉君羿指出，經營個人品牌已成為現代職涯發展的重要策略。許多求職者透過分享專業見解、成功案例以及日常生活等內容，提升自身影響力。然而，時間不足與內容創作的挑戰，讓不少人感到困擾。為此，Cake 於 2024 年導入 Cake AI，協助求職者更輕鬆地經營個人品牌，例如透過 AI 履歷分析健檢工具，提供即時的履歷優化建議，讓求職者在求職與面試過程中更具競爭力。 Cake
此外，Cake 近期推出「2025 新春轉職季」專區，提供上萬筆海內外熱門企業的工作機會。求職者只要在 2025 年 4 月 30 日前透過 Cake 投遞職缺並獲得錄取通知，即有機會參加抽獎，贏取萬元現金獎勵。未來，Cake 將持續運用 AI 科技，協助求職者強化個人品牌、拓展職涯機會，無論是轉職或跨域發展，都能在競爭激烈的市場中搶佔先機。
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